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    招聘职位列表(Tel:0539-8523016)

  • 职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    更新时间

  • 职务描述:

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

  • 职务要求:

    1、最好会开车

    2、一年以上人力资源工作经验;

    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

  • 职务描述:

    1、根据公司发展目标及市场需要开发新产品,制定产品开发提案,把控整个产品开发进度及成本控制。

    2、组织生产、采购人员对产品内外包装设计、打样、测试。

    3、制作新品培训资料,对市场人员实施培训。

    4、组织协调相关部门,保证新品研发、生产正常进行,按时上架销售。

    5、通过市场调查,核算产品开发成本,提供定价建议,确保产品在市场上具有竞争力。

  • 职务要求:

    1、大专及以上学历;

    2、三年以上相关工作经验;

    3、具备扎实的技术理论知识,熟悉行业法律法规及产品全成分标准;

    4、良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力;

    5、熟悉产品开发流程,能对产品项目的关键点进行把控、跟进、落实。

  • 职务描述:

    1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

    2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

    3、执行并完善成本降低及控制方案;

    4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

    5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

    6、完成采购主管安排的其它工作。

  • 职务要求:

    1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

    2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

    3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

  • 职务描述:

    1、负责公司印刷合版软件产品的设计和开发;

    2、理解项目的业务需求和功能需求,根据开发文档,独立进行编码工作;

    3、按时保质量完成项目经理交给的开发任务;

    4、具备独立解决问题能力。

  • 职务要求:

    1、3年及以上C# .net平台Winform或WPF产品开发经验;

    2、精通.net类库和常用技术,如WCFWebServiceSocket和多线程等;

    3、精通界面开发的常用控件和技巧,多层架构的应用开发,掌握面向对象编程思想;

    4、扎实掌握客户端技术、面向对象技术、三层架构;

    5、具备较好的项目能力(包括调试能力、文档编写能力、测试能力等)和综合技术素质;

    6、需具备印刷合版工作经验、淘宝开放平台开发经验。

  • 和记电讯国际有限公司的用人观念

    坦荡:直面自己的想法,直面他人的误会。

    适岗:适合的就是最好的,而不是优秀的才是最好的。

    诚实:真实面对自己的缺点和错误,表里如一,不使诡计,能够正视人性的弱点,无论自己还是他人。

    倡导:用事实说话,经营“诚信 、品质 、创新 、服务”,先从自身寻找问题,从根源上彻底解决问题。

    实事求是:“实事”指客观存在的一切事物,“求”指研究,“是”指客观事物的规律性。“实事”是世界观,是方法论。